La workplace Policy pour le VIH est une approche qui consiste à encourager le personnel en milieu de travail et les membres de leur famille à connaitre leur statut sérologique. Elle se traduit par la possibilité pour le personnel et le (s) membre (s) de sa famille de bénéficier d´un test de dépistage du VIH-SIDA volontaire, gratuit et confidentiel ainsi qu´une prise en charge totale et anonyme des tests positifs dans les centres hospitaliers de leur choix.     
  
Cette approche est sous tendue par le fait que, la meilleure démarche individuelle à adopter dans le cadre de la lutte contre le VIH-SIDA  c´est de faire son test et surtout de retirer son résultat. L´intérêt du dépistage étant de savoir si on a été en contact ou non avec le virus du SIDA afin, soit de permettre des dispositions pour éviter d´être infecté, soit de se faire prendre en charge à temps.